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一、大学生的特点-茫然

1、迷茫的原因

(1)自民宿客栈店缺乏认知能力

(2)没有方向

(3)做不好自己

什么是职业规划？

1、构成职业发展趋势

(1)总体目标-自民宿客栈店-途径

2、三种人必须布局

(1)想要太多

(2)缺乏途径

(3)没有选择

三、职业平面坐标职责分析

1、职业平面坐标

(1)高层管理层

(2)中间-经营层

(3)最底层-决策层

2、职责版块

(1)运营中心

(2)产品展示

(3)营销中心

3、外行学生就业

4、文凭的信价比

四、企业及行业现状

1、企业需要排水矩阵

2、产业发展前景

五、职业采访

1、采访明细

2、探索面试目标

(1)3-5年法则

3、碰面聊起来

4、职业采访的实际意义

(1)爬取信息内容

(2)链接资源

(3)认清总体目标

六、MBTI的职业气质通过个人测试

1、出口导向型和内向性格

2、真实感型和直觉型

3、思考型和情感型

4、方案型和洒脱型

七、霍兰德职业人才评价工具

1、霍兰德职业兴趣详细介绍

2、霍兰德的职业兴趣通过个人测试

(1)明确职业定位

(2)防止职业陷阱

八、职业价值观

1、整理职业价值观

(1)舒伯13项职业价值观

2、贪伪变的职业价值观

(1)决策平衡表

九、职业能力

1、什么叫能力

2、能力三核

(1)专业知识

(2)专业技能

(3)才能

3、能力整理

4、能力提纯

5、整理创造事物

(1)成就故事STAR标准

6、人员匹配模型

7、能力管理方法

(1)能力管理方法四象限

8、能力提高

(1)能力提高721实体模型

(2)能力提高GREEN实体模型

十、遵守职业理想

1、之路三阶段

十一、金字塔式的专业兴趣

1、感观兴趣

2、主动兴趣

3、兴趣

十二、职业融合

1、CD实体模型

(1)CD三问

2、4S解决方案

(1)能力

(2)规定

(3)要求

(4)感恩反馈

十三、职业发展趋势

1、三叶草实体模型

(1)价值观

(2)能力

(3)兴趣

十四、道路四度

1、相对高度

2、深层

3、总宽

4、环境温度

5、道路的四维度是通过个人检测进行的

职业与生活的平衡

1、人物饼状图

2、生命

3、道路平衡专用工具