团队思维强调通过团队成员的共同努力和协同合作，打造自动自发、超强战斗力的团队，提升团队整体战斗力，具体策略包括明确目标、分工协作、激励与培养、建立良好沟通与协作氛围等。
【团队思维】如何打造自动自发的超强战斗力团队？
大脑银行创始人李超 实战派企业家，谈自己做什么，做自己说什么！ 在商场里，他带领白千销售战将，敢打敢冲，让他有绝对的勇气！ 他在团队中培养的每一位战将。敢做，敢做，让他有霸气！ 在执行过程中，他带领的每一位战将都坚持“用生命捍卫承诺”的文化，让大脑银行家受到大家的敬畏！ 六年来，他带领团队屡破行业纪录，创造行业神话！ 六年来，他带领的大脑银行团队成为行业内竞争模仿和学习的典范！ 现在，他带领超强的战斗力团队在训练领域驰骋，帮助无数创业者做大做强！
“总裁商业思维-团队思维”精彩亮点：
光盘一:没有市场低迷，只有自己不争气！
CD2:没有员工不给力，只有公司机制没有 ！
CD3：不是员工没有激情，而是公司落后的机制使他变得非常虚伪！
CD4:不是员工喜欢跳槽，而是公司机制太差！
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