探讨总裁魅力领导与激励之道,强调领导力与激励策略对企业发展的重要性

曾仕强讲座 - 曾仕强《总统魅力领导与激励》 共2集
曾仕强 魅力领导和激励总裁 01
曾仕强 魅力领导和激励总裁 02
内容摘要:
一、中西领导的主要差异
1、西方领导以英雄为主,中国领导以集团为主。
2、西方人重视可见的有为性,而中国人重视无为性。
3、西方领导以科学为主,中国领导以艺术为主。
二、三本古书的重要启示
1、《西游记》以唐三藏为首领,但孙悟空只能当干部。
2、三国演义能力强的都是干部,刘备却是领导者。
3、宋江是水浒传中最没有英雄气概的人,最终成为了领导者。
三、象棋的领导运作特点
1、两位领导无知、无能、无为,是最好的风格。
2、汽车、马、枪作为干部,因为他们有能力、有知识、有前途。
3、领导的表现在于知人善任,留才能尽力。
四、领导的目标是动员总动员
1、筛选后,组织成员应无人不用,各有优势。
2、领导要从一视同仁到亲疏分别对待。
3、总动员的力量远比少数动员的力量高得多。
五、领导是心与心的感应
1、以关怀为导向,以关心下属为领导的起点是最有效的。
2、真正的感应是通过激发来促进部属自动自发。
3、以无启有,用无为激发大有为,可以一当十。
六、优秀领导的理想境界
1、不用多说,大家可以用心去体验,平日少说话。
2、不用多做,每个人都可以尽自己最大的努力去了解别人和善任。
3、不用多管,大家都可以自动自发,要有一套捆仙术。
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