李泽尧揭示了中国式绩效考核的实施方法和策略,强调制度变革对结果的重要性
李泽尧,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐和园学院、中外管理研究中心(MBA)研讨会特聘教授,中山大学教授经理研究会特聘顾问。西南交通大学工程硕士,美国威斯康辛国际大学MBA,西南交通大学企业管理博士。5年大学教学经验,10年成功管理经验,先后担任国外跨国公司高级经理和国内大型外资企业总生。深圳、北京、上海、广州多家管理顾问公司的首席顾问和特邀高级培训导师。《有效管理十八项技能》已出版、《中国绩效考核操作版》、“中国式制度管理”、《中国管理实操版》等19部作品。
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李泽尧 制度改变结果-中国式绩效考核与实施方略
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