孙振耀 如何打造企业文化不断发展与时俱进

孙振耀 强调企业文化建设的重要性,通过不断创新和与时俱进的方式推动企业文化不断发展

  孙振耀

教育科技有限公司创始人
惠普是世界500强企业中为数不多的中国经理之一,曾任惠普全球副总裁、中国区总裁。在他的领导下,惠普在中国实现了快速增长,创造了多元化的企业文化理念,他倡导建立 “惠普商学院”向中国企业传播了惠普集团60年的管理经验。2012年,他成立了志兴教育科技有限公司,开始创业。
 
许多创始人没有意识到文化是企业发展的DNA。由于对企业文化的高度重视,联想之所以能跃居世界500强,是因为如何创造不断发展的企业文化?如何让企业文化深入人心?联想找到了答案。

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