职业精神 如何唤醒并且实践契约精神？契约精神引领职业新风尚

 职业精神 如何唤醒和实践契约精神？

没有合同精神的团队不可能赢得客户的尊重和信任；没有合同精神的员工不可能被企业重视。如何唤醒和实践契约精神？本课程企业成长教练张先生，结合实际情况，分析了六种缺乏专业精神的表现，帮助您建立合同精神，提高职业道德和素质，赢得更长期的发展，同时让企业获得更多的商机，促进企业长期发展。

课程大纲：

一、碰瓷的四种表现

缺乏职业精神的六种表现形式

1、裸辞

2、辞职后，出卖公司信息

3、违反竞业禁止

4、离职后，重要客户被撬走

5、在职出售信息

6、辞职后带走团队

三、具有契约精神的做法

1、树立规则意识

2、了解信托责任

3、遵守职业道德和职场规则

4、保守公司的商业秘密

5、创造更好的结果

6、慎独