运用PBC个人绩效承诺实现战略管理的摘要：，运用PBC个人绩效承诺，有助于实现战略管理，通过明确个人与组织目标的一致性，激发员工动力，提高工作效率，促进组织目标的实现。
如何利用PBC个人绩效承诺实现战略管理
PBC是个人绩效承诺。PBC在企业中的实施对绩效管理和提高企业竞争力起着重要作用。如何操作PBC？本课程邀请资深人力资源专家带您揭开PBC的神秘面纱，深入掌握PBC的流程运作，透析PBC在中国的应用和未来市场，帮助企业高效稳定发展，提高员工绩效。
课程大纲：
一、PBC概念
1、PBC是什么？
2、PBC的作用
二、PBC管理系统运行流程
1、如何操作PBC？
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、未来PBC的活力
四、常见问题
1、如何建议PBC高层实施？
2、PBC操作过程中的沟通方式
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