周坤 中国家族企业传承问题解决之道,周坤家族企业传承之道,智慧引领未来

中国家族企业传承问题需寻求解决之道,周坤提出通过创新策略和制度安排来传承企业,促进家族企业健康发展。

中国家族企业的一个主要问题是继承。经过第一代企业家的努力,许多企业没有很好地处理继承问题。因此,企业在第二代手中迅速衰落。本课程的意义在于帮助家族企业的老板处理这些问题,使企业能够代代相传。


解决中国家族企业传承问题的学习目标
您将通过本课程学习:

正确认识家族企业的继承和接班问题

中国家族企业传承的困惑

继承中国家族企业的方式


课程对象:
各类工商企业的企业家和高中经理;

政府机关和其他公共机构的高中领导人;

各类专业规划师和战略规划师。


解决中国家族企业传承问题的课程大纲:
第一讲:中国家族企业传承的困惑(上)
1.中国家族企业的困惑
2.家族企业接班的困惑七节课(上)


第二,中国家族企业传承的困惑(下)
1.家族企业接班的困惑七节课(下)
2.两代家族企业的代沟和差异(上)


第三,传承中国家族企业的方式(上)
1.两代家族企业代沟与差异(下)


第四,传承中国家族企业的方式(下)
1.家族企业发展路径图和路径循环图
2.中国古代用人之道
3.企业经营的两个层次

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