角色定位 基层管理者素质与角色认知

 角色定位 基层管理者的素质和角色认知

企业的许多基层管理者都是由技术或业务专家提拔出来的。他们面临着角色转变带来的各种问题。他们的思想和行为习惯符合今天的身份吗？本课程为基层管理提供了正确的管理理念。通过纠正位置，明确角色定位，真正做好团队领导，知道如何让员工接受你的想法，逐渐成长为优秀的管理者！

课程大纲：

一、基层管理者需要具备哪些观念？

1、思想观念的改变-习惯养成

2、管人管理思想-思想植入思想

3、做一个好老师—言传身教

2、如何让员工接受你的想法？

1、让员工有“奔头”—用心换心

2、人性加专制-以爱的名义

三、区分角色，摆正位置

四、角色转变，做好领导者