【劳动争议】左祥琦:企业招聘需了解的劳动法

企业招聘需关注劳动法,左祥琦强调企业需了解劳动法规,确保招聘过程合法合规
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 [劳动争议]左祥琦:企业招聘需要了解劳动法课程介绍

 
对于初创公司来说,找到合适的人是非常重要的,应该仔细筛选,但请注意,有些问题属于个人隐私,劳动法明确规定不应该问。因此,为了使公司的形象更加正式和值得信赖,请不要错过这一集。
讲座:企业招聘需要了解劳动法
1.1招聘单位能了解哪些隐私?
1.2必须知道如何打破隐私招聘?
 
讲师介绍
左祥琦
劳动法专家、资深劳动争议仲裁员、律师、中央电视台《今日声明》特邀嘉宾、法律讲堂签约教授;搜狐、金百利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和人才人力资源公司的创始人、总经理;《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》等报刊杂志设有“说法”专栏,其中“祥琦说法”专栏被评为“中国著名新闻专栏奖”(全国最高新闻专栏奖)。

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