【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘

【Boss直聘优化招聘策略】提升招聘效率与效果,注重细节与策略
【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘,发展,成长,办公,第1张

 很长一段时间以来,老板直接被认为是在做一件奇怪的事情,但即使你认为这很奇怪,他仍然成功了,不得不承认,它也在很大程度上解决了求职者和招聘人员的问题,老板直接聘请首席执行官赵鹏告诉你他们在做什么。

讲师介绍
赵鹏
Boss直接聘请CEO
北京大学法律系毕业。高级互联网营销专家、人力资源和雇主品牌专家、高级职业规划师。曾任共青团中央办公厅研究主任、中国青年志愿者协会项目发展主任。曾任智联招聘CEO,任内带领公司扭亏为盈。2013年11 月与小伙伴联合创办看准网。目前,该网络已成长为中国最大的公司评论平台。2014年7月,互联网垂直招聘应用推出:Boss 直聘。

附件
【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘
118 MB
百度云盘资源
百度云盘分享下载
下载文件
附件购买
售价:19.8 RMB
荣誉会员免费下载
开通会员
开通荣誉会员或更高级的会员可免费下载该文件

登录注册购买 免登录购买

1.仅限用于学习和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。我们非常重视版权问题,如有侵权请点击版权投诉。敬请谅解!

2.如遇下载链接失效、解压密码错误等问题请点击 提交工单

3.在下载源码前,请务必要仔细阅读并接受 购前/下载协议 购买即视为您同意该协议!


蓝星智库 » 【求职招聘】Boss直聘怎么做招聘

蓝星智库全球最全资源库期待您的加入

开通会员 联系客服