许林芳《组织批量生产骨干人才》强调高效管理的重要性,通过优化组织设计,提升生产效率与人才培养质量。

课程目录

01干部培养的业务逻辑.mp4
培养八部曲1002干部.mp4
03干部培养八部曲2.mp4
04明确使命和责任1.mp4
05明确使命和责任2.mp4
06干部选拔标准1.mp4
07干部选拔标准2.mp4
08干部选拔标准3.mp4
干部选拔标准4.mp4
阿里高管标准10.mp4
11华为干部选拔标准11.mp4
12华为干部选拔标准2.mp4
13干部任命程序.mp4.mp4
14阿里人才任用程序1.mp4.mp4
15阿里人才任用程序2.mp4.mp4
16阿里人才任用程序3.mp4.mp4
17阿里匹配的三原则17.mp4.mp4
18阿里匹配的三原2.mp4.mp4
19人才培训机制.mp4.mp4
20干部能力发展1.mp4.mp4
21干部能力发展2.mp4.mp4
22干部能力发展3.mp4.mp4
23为什么培养模式1?.mp4.mp4
24为什么培养模式2?.mp4.mp4
25为什么培养模式3.mp4.mp4
721干部培训模型26.mp4.mp4
27干部考核评价1.mp4.mp4
28干部考核评价2.mp4.mp4
29干部推动方1.mp4.mp4
30干部推动方2.mp4.mp4
31干部推动方3.mp4.mp4
32干部梯队培训1.mp4.mp4
33干部梯队培训2.mp4.mp4
34干部监察.mp4.mp4
35干部监督机制1.mp4.mp4
36干部监督机制2.mp4.mp4
附件
许林芳《批量生产骨干人才》组织管理设计
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