吴晓斐强调创新管理新生代人才的重要性，提出通过激发创新思维、培养领导力、优化激励机制等措施，有效管理新生代人才。
新一代的思想是先进的，难以控制吗？传统的规章制度，管理是无用的吗？新一代懒惰和忽视，效率不高？新一代的管理效率越来越低，就越难做到。如何找到新一代的心理，创新管理模式？本课程由灵狐创始人吴晓飞先生为您揭示了新一代人才管理的混乱，让您知道如何赢得新一代员工的心，建立一个充满激情的团队。
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吴晓斐-如何创新管理新生代人才
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