【企业管理】孙耀赞：成熟的企业文化可以改变吗，企业文化重塑，孙耀赞论成熟企业文化的迭代

许多创始人没有意识到文化是企业发展的DNA。由于对企业文化的高度重视，联想之所以能跃居世界500强，是因为如何创造不断发展的企业文化？如何让企业文化深入人心？联想找到了答案。

讲师介绍

孙振耀

以及优秀学院的创始人、领导研讨会的领导和董事

曾任惠普全球副总裁、中国区总裁、杨志科技董事长、海辉软件（国际）集团董事长、ATA公司总裁，并成立了志兴教育科技公司。在智能商业时代，他成立了中国最具影响力的企业大学惠普商学院，倡导“实用”和“可操作”的教学理念，帮助国内企业培养管理人才。并带领海辉软件（国际）集团成功上市，成为中国第一家在纳斯达克上市的IT服务外包企业。