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王新宇提供职场生活识人实操指南,强调通过痕迹识人、读懂人心,掌握社交技巧,提升职场竞争力

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课程大纲

[1]-01 在认识人之前,首先要了解人性——人性的三个层次.mp4

[2]-02 人际交往建设-信任因素和影响他人的原则.mp4

[3]-03 人际交往共存-耐心原则和标准锚定效应.mp4

[4]-04 刚进新公司,怎么玩“三板斧”?新手立于不败之地的七种方法.mp4

[5]-05 如何判断上级领导是否值得追随?从两个角度和五个角度来看.mp4

[6]-06 如何让老板不“鞭打快牛”?做好这四点,做一个聪明的专业人士.mp4

[7]-07 如何更好地向上级领导报告?认清情况,选择报告方法和内容.mp4

[8]-08 如何快速获得上级领导的认可?获得信任的五条捷径.mp4

[9]-09 如何判断上级领导是否关注我?5条痕迹鉴别真实有效.mp4

[10]-10 如何判断上级领导是否处于心理状态?正确看待上级领导的指责.mp4

[11]-11 怎样才能更接近上级,但不被误解为溜须拍马?.mp4

[12]-12 如何与上级领导谈晋升和加薪?沟通技巧不是最关键的.mp4

[13]-13 与上级领导发生争执后如何处理?跨级抱怨是最愚蠢的方式.mp4

[14]-14 如果上级领导向我推荐责任,我该怎么办?解决这三个原因.mp4

[15]-15 上级领导自己也不想找出工作安排来帮助我,如何取得成效?.mp4

[16]-16 进入新公司后,如何融入集体?做好5点实习.mp4

[17]-17 如何判断一家公司是否值得工作?三重配对原理教你鉴别.mp4

[18]-18 如何获得同事的好感?信任四要素教你八个小窍门.mp4

[19]-19 如何让同事愿意配合我的工作?做好这五件事,让同事们全心全意地帮忙.mp4

[20]-20 如何利用优秀的营销同事?知道如何探索身边的好资源.mp4

[21]-21 同事们加班,我应该随波逐流吗?认识到价值需求和三种策略.mp4

[22]-22 聪明工作场所的人如何“容忍”?欲擒故纵的职场生存方式.mp4

[23]-23 工作效果被同事抢了怎么办?什么都不想说,不委屈求全的处理方法.mp4

[24]-24 如何面对表里不一样的同事?看清楚人更懂得和人共处。.mp4

[25]-25 同事捏造事实该怎么办?自证清白的六个要点.mp4

[26]-26 如何拒绝上级领导和同事加班?不竞争不委屈,站起来挣钱.mp4

[27]-27 我的同事不想上学。如果我想努力工作,总是害怕被孤立,我该怎么办?四步活出真实的自我.mp4

[28]-28 第一次见面的好感可信吗?一眼万年的爱情是美好的.mp4

[29]-29 喜欢和爱有什么区别?长期的关键是更好的分寸。.mp4

[30]-30 分手后如何爱自己和感情?3点做下一站更幸福.mp4

[31]-31 如何让两个人走得更远?学会满足彼此的需要.mp4

[32]-32 如何向家人详细介绍目标?五步帮助目标得到家人的喜爱.mp4

[33]-33 第一次去目标家需要注意哪些痕迹?五个避坑指南避免了越来越多的悲剧.mp4

[34]-34 如何看待女人找富人结婚?这与女性是否拥有财富和自由无关?.mp4

[35]-35 如何看待目标婚姻?识别两个痕迹可以帮助你做出正确的选择.mp4

[36]-36 什么是试婚?结婚前,你必须看到9个对象的痕迹.mp4

[37]-37 如何拥有长期相对稳定的婚姻生活?合适的婚姻生活被称为婚姻生活.mp4

[38]-38 如何提高女性在婚姻生活中的幸福感?管理方法对感情的估计.mp4

[39]-39 如何决定你的伴侣?识别三种心态,让家庭更幸福.mp4

[40]-40如何拉近与严肃领导干部的关系?.mp4

[41]-41女同事与男领导干部关系如何处理?.mp4

【42】-42英语老师不想上班去干股装搭配师?.mp4

[43]-43如何选择职业发展和儿童教育?.mp4

[44]-44继续工作,还是选择考研读博?.mp4

[45]-45从事人力资源行业,不知道有什么优势。.mp4

[46]-46能力出众,被领导压制该怎么办?.mp4

[47]-47工作忙,同事太讨厌该怎么办?.mp4

[48]-48遇到不良领导干部如何平衡心态?.mp4

新注册公司如何判断[49]-49招聘面试的可靠性?.mp4

[50]-50在兼职非本职工作中长期安排工作?.mp4

[51]-51 领导找茬儿想把我赶走?.mp4

[52]-52 性格内向的人要不要勉强改变性格外向?.mp4

[53]-53 不成功的管理被调到新手岗位重新开始?.mp4

[54]-54 如何从同级同事中提拔管理?.mp4

[55]-55 为什么老板一直不明白我说的话?.mp4

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