陈迪提升企业满意员工的方法是注重工作表现和积极沟通
题目:如何做一个企业满意的好员工?
副标题:
广告语言:做最有成长价值的员工,让忠诚、责任、爱铸就高情商员工,实现员工与企业的双赢局面
演讲者:陈迪
什么系列的产品?实战:
老师简介:(150字左右)
陈 迪 先生——浙江大学著名员工职业素养培训专家、客座教授、中国最具影响力的实践培训讲师之一。曾任世界500强金融机构培训中心总经理,15年银行基层至高管工作经验。陈迪先生教授的培训课程非常实用。他善于将理论与学生的实际工作相结合,利用大量的银行实际工作案例,可以充分满足和满足学生的培训需求。陈迪先生的培训风格是师生在教学现场高度互动、幽默、案例丰富、知识面广、简单。培训过的客户有数百家,如中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国移动和南方电网,帮助成千上万的专业人士提高专业素质,深受学生欢迎。
人名条:
名为实战训练专家
内容简介:
工作场所,同样的情况,不同的人,为什么会有不同的结果,有些人成功了,有些人失败了;有些人春风得意,有些人怀才不遇。关键因素是什么?人的智商不同吗?根据心理学家的研究,情商是决定一个人职业成败的关键因素。什么是情商?专业人士应该如何了解自己的情商,不断地培养和提高自己的情商?陈迪先生的“职业情商培养”课程将揭开专业人士情商的神秘面纱,帮助专业人士在工作场所快速成长。
适合对象:
企业全体员工,包括基层员工、中高级管理人员,以及所有致力于工作场所成功的人!
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