企业文化与员工培训相结合,有助于提升员工工作积极性,促进企业持续发展,通过优化企业文化,加强员工培训,提升员工技能和素质,增强企业竞争力。
企业文化是企业可持续稳定发展的基础和灵魂。如何宣传企业文化,将企业文化融入每个员工的工作理念,是每个企业都需要思考的问题。本课程将深入分析企业文化的本质,使学生能够掌握通过培训促进企业文化的具体方法,使企业文化深深扎根于人民的心中,从新员工到管理者都能实施企业文化,促进企业的发展。
课程大纲:
一、企业文化认知
1、员工的核心竞争力
2、企业文化的概念
3、解读企业文化结构
4、概念体系,是企业文化的基石
5、企业文化的本质特征
二、如何通过培训宣传企业文化
1、系列培训课程
2、培训活动系列
3、培训资料系列
讲师简介:
邹莫
16年来,世界500强知名企业和咨询公司深入培训和实践企业文化培训体系建设专家,负责人力资源/企业管理/咨询,具有丰富的实践经验和深厚扎实的理论基础。先后担任企业内部培训师、培训经理、总监、运营经理、顾问等职务,专注于企业培训管理的实践和研究,可以从独立专业的角度为企业设计培训体系,并从事部分课程的教学。
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企业发展之企业文化如何与员工培训有效结合
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